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Avocat(e) - Droit familial (0 à 2 ans)

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Vous avez moins de deux (2) ans de pratique et souhaitez acquérir rapidement de l'expérience, développer votre autonomie et être impliqué(e) concrètement auprès des clients et devant les tribunaux ? LCA Avocats est en pleine expansion et souhaite accueillir un(e) avocat(e) en droit familial en début de pratique qui souhaite apprendre, prendre progressivement davantage de responsabilités et évoluer au sein d'une équipe expérimentée et collaborative.

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Nous recherchons une personne rigoureuse, humaine et engagée qui souhaite bâtir de solides bases en droit familial.

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Nous offrons des conditions de travail (vacances dès la première année, horaires flexibles, télétravail, etc.) qui saurons répondre à vos besoins ainsi qu’une rémunération hautement compétitive. 

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Vous serez notamment appelé(e) à :

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  • Participer à l'analyse des dossiers et à l'élaboration des stratégies;

  • Rencontrer, conseiller et accompagner les clients;

  • Effectuer des recherches juridiques;

  • Rédiger des procédures, ententes et autres documents juridiques;

  • Préparer les interrogatoires, auditions et procès;

  • Participer aux négociations et aux démarches de règlement;

  • Effectuer des représentations et plaider devant les tribunaux;

  • Prendre une part croissante dans la conduite des dossiers selon votre expérience et votre progression;

  • Collaborer étroitement avec les autres avocats du cabinet.

 

Qualifications requises :

 

  • Être membre en règle du Barreau du Québec;

  • Compter de 0 à 2 ans d'expérience en droit familial;

  • Démontrer un intérêt marqué pour le droit familial et la représentation devant les tribunaux.

 

Aptitudes requises :

 

  • Excellentes capacités d'analyse et de rédaction;

  • Bon jugement et désir d'apprendre;

  • Rigueur, organisation et souci du détail;

  • Capacité d'écoute et aisance dans les relations avec les clients;

  • Professionnalisme, tact et empathie;

  • Intérêt pour la négociation et la plaidoirie;

  • Esprit d'équipe et approche collaborative;

  • Initiative et désir de développer rapidement son autonomie professionnelle.

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Conditions de travail :

 

  • Salaire de base concurrentiel selon votre expérience;

  • Modèle de rémunération avantageux permettant une rémunération additionnelle selon les résultats de la pratique;

  • Aucun objectif individuel d'heures facturables;

  • Mode de travail hybride si désiré;

  • Cotisations et assurance responsabilité professionnelles payées;

  • Formation continue payée;

  • Assurances collectives.​

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Prière de transmettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l'attention de Me Lydia Coulombe par courriel à lcoulombe@lcaavocats.com

 

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.  

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