DROIT DU TRAVAIL
Le droit du travail étant une branche extrêmement complexe et complète, nous concentrons notre expertise en matière de relations de travail, et ce, tant en milieu syndiqué que non syndiqué.
Nous prodiguons des conseils en matière de gestion des ressources humaines, d'application des normes du travail, d'arbitrage, de médiation à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail, de conciliation au Tribunal administratif du travail et de recours devant les tribunaux civils, en plus d'offrir des services de représentation.
Nous détenons une expertise en matière de :
Rédaction, analyse et révision de contrats de travail
Clauses restrictives (non-concurrence et non-sollicitation)
Engagements de confidentialité
Obligation de loyauté
Médiation, conciliation et arbitrage
Harcèlement psychologique et sexuel
Enquêtes de harcèlement
Normes du travail
Mesures disciplinaires
Congédiement, licenciement et mise à pied
Manquement au devoir de représentation syndicale
Négociation collective
Négociation de fin d'emploi
Pour les employeurs, nous sommes disposés à concevoir et à offrir des formations en entreprise sur-mesure en fonction de vos besoins, que ce soit au personnel cadre ou directement à vos employés.